Ausbildungsstart 2010 bei VEGA

Der Ausbildungsstart 2010 bei VEGA Grieshaber KG bedeutet für insgesamt 13 Auszubildende den Beginn eines neuen Lebensabschnittes. Am 30. August 2010 starten vier Industriekaufleute – davon eine mit Zusatzqualifikation Europäisches Wirtschaftsmanagement, eine Technische Zeichnerin, fünf Elektroniker für Geräte und Systeme sowie zwei Studenten des Bachelorstudiengangs Wirtschaftsingenieurwesen und ein Student Wirtschaftsinformatik in ihre Berufsausbildung.
 
Die VEGA Grieshaber KG, 1959 im Schwarzwald gegründet, ist heute ein international führender Hersteller von Geräten zur Messung von Füllstand, Grenzstand und Druck. Am Firmenstandort in Schiltach sind aktuell 520 Mitarbeiter beschäftigt, davon sind 40 Auszubildende. Das inhabergeführte Unternehmen verbindet den wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung und der Sicherung des Standortes Schiltach. Die Entwicklung und die Produktion liegen zu 100 % in Schiltach. So sichert VEGA Arbeitsplätze und das Know-How für die Ausbildung.

Das VEGA-Ausbildungskonzept „Vmax – maximale Power für deine Ausbildung“ macht die Azubis fit für ihr späteres Berufsleben. Mit Vmax hat VEGA ein eigenes Ausbildungskonzept entwickelt, das nicht nur die Fach- und Methodenkompetenz schult, sondern auch die soziale und persönliche Kompetenz. In Teamprojekten bauen die Auszubildenden ihre Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Denken und Handeln aus, sie werden in verschiedenen Abteilungen in den Geschäftsalltag eingebunden und haben oft schon während ihrer Ausbildung die Möglichkeit, in einer der VEGA-Tochtergesellschaften im Ausland zu arbeiten.
  
An ihrem ersten Tag werden die Auszubildenden durch Personalleiter Timo Hodapp, Ausbilderin Daniela Schmid und Ausbilder Bernd Heinrich begrüßt. Im Rahmen einer Einführungsveranstaltung lernen sie das Unternehmen kennen und werden auf ihre künftigen Aufgaben vorbereitet. Gemeinsam mit den anderen Azubijahrgängen geht es anschließend in das sogenannte „Integrationswochenende“. Es wird von den Auszubildenden selbst organisiert und bietet ausführlich Gelegenheit, sich gegenseitig kennen zu lernen.
 
„Für 2011 werden wir die Zahl der Ausbildungsplätze erhöhen“, so Personalleiter Timo Hodapp. Die Ausbildungsplätze sind bereits weitgehend für das nächste Jahr vergeben. Herr Hodapp lobt die hohe Anzahl an guten Bewerbern und bedauert nicht noch mehr Plätze zur Verfügung stellen zu können. Interessenten können sich unter www.vega.com/v-max über die Ausbildungsstellen bei VEGA informieren.