La XXV edición del concurso TOP 100 ha elegido las medianas empresas más innovadoras de Alemania. VEGA Grieshaber KG está este año entre los líderes en innovación Ese es el resultado que arroja el análisis del director científico de TOP 100, el Profesor Dr. Nikolaus Franke. Como mentor de TOP 100, Ranga Yogeshwar honró a la empresa de Schiltach, junto con Franke y compamedia, el 29 de junio de 2018 en la entrega de premios en Ludwigsburg, en el marco de la V Cumbre de medianas empresas alemanas. En el proceso de selección, independiente, la empresa de 610 empleados convenció especialmente en las categorías "Clima de innovación" y "Altos ejecutivos que promueven la innovación".

Impulsar estos desarrollos resulta esencial para esta empresa familiar dirigida por la tercera generación de la misma familia que la fundó, con 610 empleados en la actualidad. La Gerente Isabel Grieshaber se ocupa de que las condiciones sean idóneas para el trabajo de innovación y de que los equipos interactúen para ello. Para ella resulta especialmente importante que todos los ejecutivos tengan la capacidad social para lograr el tiempo, el espacio y la confianza suficientes necesarios para generar nuevas ideas en sus ámbitos y comprobar si son factibles de forma imparcial. "Pensamiento transversal" es el nombre que recibe la iniciativa para generar ideas que ofrece a los empleados toda la libertad para observar en detalle su ámbito y charlar sobre posibles innovaciones. De esta forma se ponen en marcha en la Selva Negra procesos de desarrollo que, de forma totalmente intencionada, no se encorsetan en una estructura organizativa clásica, sino que cada persona que tiene una idea impulsa un equipo interdisciplinar, a menudo incluso intercultural. Se trata de un sistema que, en lugar de confiar en estadísticas y planes de proyecto a menudo poco realistas, apuesta por la dilatada experiencia, la motivación y la gran capacidad de creativos cualificados.