Sluiten
0
Selecteer winkelwagen

Er bevinden zich al producten in de winkelwagen van uw gebruikersaccount. Welke winkelwagen wilt u bewaren?

Winkelwagen voor gasten Bestaande winkelwagen

Inpakken

Al meer dan 25 jaar wijd ik mij aan de organisatie van evenementen en banketten en de wereld daar omheen. Ik heb dit beroep heel bewust gekozen: ik hou van plannen, me druk maken om de details en bovendien is omgaan met mensen mijn passie. Ik was helemaal in mijn element en kon me niet voorstellen dat ik ooit iets anders zou gaan doen. Maar toen kwam corona... Omdat alle zakelijke en sociale evenementen werden afgelast, moest ik alles inpakken en op zoek gaan naar nieuwe mogelijkheden. In de dozen stopte ik ook mijn wens om voor klanten te zorgen, mijn passie voor de verkoop en mijn enthousiasme om verder te komen: ik stapte over naar VEGA. Hier vond ik een spannend en gedegen project met een van de beste teams waarin ik ooit heb gewerkt. Ik stapte over van het verkopen van illusies naar het verkopen van oplossingen en ik kon niet gelukkiger zijn.

Menselijkheid als bron van creativiteit

Tijdens een privéreis naar Dubai heb ik een bezoek gebracht aan het volledige VEGA-team. Tijdens deze reis hebben we van de gelegenheid gebruik gemaakt om een barbecue in de woestijn te houden. Er was een hemel vol sterren, het was prachtig. We maakten van de gelegenheid gebruik om foto's te nemen met het "Light Painting"-effect. Twee mensen poseerden, twee anderen deden de effecten achter hen en raad eens wat ons eerste idee was? We hebben geprobeerd om VEGA in "Light Painting" te schrijven! Een spontaan gezamenlijk idee dat laat zien hoezeer wij ons verbonden voelen met VEGA. Bij VEGA willen we een eenheid tot stand brengen die is gebaseerd op menselijke waarden en die eigenlijk heel eenvoudig is! Ik heb er niet alleen geweldige collega's gevonden, maar ook hele goede vrienden.

Roze

Toen we onlangs een collega namens VEGA mochten feliciteren met haar 50e verjaardag, zagen we hoe haar team haar voor haar verjaardag een kar vol kleine en grotere dingen had gegeven. Dat was op zich al heel mooi en opmerkelijk. Maar het viel ons op dat alles de kleur pink of roze had. Toen we de collega ernaar vroegen, vertelde ze ons over haar passie voor deze kleur. Hoewel zij toch al erg blij was met het cadeau van VEGA, bleek het mogelijk het VEGA-horloge, dat gewoonlijk geel is, te laten maken in "telemagenta", dus een soort roze. Ik denk dat dit laat zien dat VEGA om het individu geeft. Zonder een goed team dat belangstelling heeft voor elk individu, zou dit niet zijn opgemerkt en dus niet mogelijk zijn geweest.

Streven naar geluk

Er zijn momenten in het leven dat het lijkt alsof alles op zijn kop staat en je voortdurend op zoek bent naar rust en positiviteit. Maar dat soort fasen in je leven maken het ook mogelijk om te groeien en je te herpakken en kunnen bevorderlijk zijn voor goede prestaties. Met MENSELIJKHEID is er altijd een gezonde ruimte voor interactie, werk en relaties. En als je dit intern in een organisatie meemaakt, werkt het ook door naar je klanten en naar je eigen privéleven. Je voelt je gelukkiger en dankbaarder. Ik heb lang gezocht om deze plek te vinden en ik ben blij dat ik er nu ben. Ik kan me ontwikkelen, verder leren en groeien. Dit is een gelukkige tijd in mijn leven.

Zijn klanten ook familie?

Ik kom al sinds 1993 bij VEGA in Schiltach over de vloer. Voor mij was dat ook de eerste keer dat ik naar Duitsland vloog. Het was in die tijd een hele onderneming om naar Europa te reizen. Ik was daar voor mijn eerste VEGA-producttraining. Ik werk in de verkoop, hou van mijn werk en verkoop de VEGA-producten ook graag aan klanten. Ik praat graag met de mensen en rij er met mijn auto graag naartoe. Ik denk altijd dat ik klanten kan helpen en steunen alsof ze familie van me zijn. Voor mij staat die instelling voor MENSELIJKHEID. Wij bouwen onze relatie samen op en uiteindelijk vertrouwen zij op onze VEGA-producten en onze support. Veel klanten zeggen dat ik een "VEGA-man" ben. Die symboliek maakt me trots, want er blijkt voor mij uit dat ze vertrouwen hebben in het merk en zijn imago. Het laat zien dat VEGA sinds het begin van mijn werkzaamheden tot op de dag van vandaag deel van mijn leven uitmaakt en daar ben ik erg trots op.

Nieuw leven bij VEGA

Ik ben 11 jaar geleden bij VEGA begonnen en rond mijn indiensttreding werd mijn zoon geboren.  Helaas werd hij geboren met een maagaandoening en moest hij de eerste zes maanden doorbrengen in een kinderziekenhuis. Dat was een erg stressvolle tijd. Niet alleen vanwege mijn zoon, maar ook omdat ik net in een nieuw bedrijf was begonnen en me zorgen maakte over hoe mijn probleem zou worden opgevat, omdat ik moest proberen werk en ziekenhuisbezoek met elkaar te combineren. Mijn angst bleek volkomen ongegrond. VEGA heeft toen laten zien dat ze familiewaarden hoog in het vaandel heeft en had me in die eerste zes maanden niet meer kunnen helpen. Mijn zoon herinnert mij voortdurend aan de menselijkheid die VEGA richting mijn gezin aan de dag heeft gelegd en ik hoop dat op een dag terug te kunnen doen. Ik heb nu een nog veel grotere familie. De VEGA-familie.

Walk the talk

Ik ben tweeënhalf jaar geleden bij VEGA begonnen. Het was puur geluk dat ik hier terechtkwam nadat ik mijn vorige baan had opgezegd. In het begin was het een cultuurschok voor iemand als ik, die een groot deel van zijn werkzame leven in een sterk hiërarchische organisatie had doorgebracht, om in zo'n platte organisatie terecht te komen. Ik leerde me tot de mensen en de taken te verhouden en ik begon de grote voordelen ervan te zien. Het zorgde dat er openheid was en dat ik me meer dan ooit verbonden voelde met collega's. Dit uit zich ook in het feit dat je het af en toe niet met elkaar eens bent, terwijl je de mening van anderen respecteert en hun gedachten vertegenwoordigt zonder dat je meteen bang hoeft te zijn voor de consequenties. Een bezoek aan ons hoofdkantoor in Schiltach en gesprekken met mijn internationale collega's maakten duidelijk dat de emotionele intelligentie van het management diep is ingesleten en een VEGA-cultuur heeft voortgebracht die uniek is in de wereld.

Je krijgt wat je geeft.

Het was voor het eerst dat ik een VEGA-fabriek bezocht buiten de vestiging waar ik vroeger werkte en de collega die me rondleidde, toonde met grote trots alle installaties en instrumenten terwijl we door de verschillende gebouwen en afdelingen liepen. Natuurlijk was ik onder de indruk en nieuwsgierig naar de mogelijkheden van de machines en de technologie erachter, maar ik let altijd graag op de kleine details, het gedrag van de mensen en vooral de indruk die je in de lucht voelt. Op een bepaald moment liet een van de collega's een ruimte zien die kort daarvoor opnieuw was ingericht, en hij zei toen iets heel eenvoudigs tegen me wat het gevoel beschreef en samenvatte dat ik op de gezichten om me heen zag en dat ook het gevoel beschrijft dat ik zelf heb als ik voor VEGA werk. Hij vertelde me zoiets als: "Als je naar deze gezichten kijkt, voel je echt dat VEGA je een deel van je werk teruggeeft." Hij doelde daarbij niet op een specifiek voorwerp, maar het zou een combinatie kunnen zijn van de hypermoderne smartboards die we in de vergaderruimten zien, misschien een appel of een elektrisch verstelbare tafel, maar voor mij als koffieliefhebber geef ik dat gevoel bij voorkeur weer met deze kleurrijke VEGA-mok (foto). Uiteindelijk heeft niemand zo'n mooie mok nodig om zijn werk te kunnen doen, maar de combinatie van al die kleine dingen creëert een zorgzame omgeving die tot uiting komt in de betrokkenheid van het personeel. Deze betrokkenheid maakt een groot verschil in onze dagelijkse activiteiten, onze prestaties op het werk en onze kwaliteit van leven in het algemeen. Het gevoel het beste van jezelf te geven en een deel daarvan van jezelf en je collega's terug te krijgen, is alles waar het bij VEGA om draait.

900 km die het leven kan veranderen

Mijn verhaal gaat over het menselijke element bij VEGA. Ik had in 2014 als gevolg van een trauma in de privésfeer een ernstige mentale inzinking. Het kwam zelfs zover dat ik mijn werk bij VEGA niet meer kon doen zoals ik gewend was, maar zelf zag ik dat niet vanwege mijn conditie. Ik kreeg het advies om professionele hulp te zoeken, wat ik zes maanden lang heb gedaan. Toen stelden mijn dokter en ik vast dat het niet werkte. Het viel me moeilijk te accepteren dat een psycholoog - immers iemand die ervoor had doorgeleerd - me niet kon helpen...  Toen kwam mijn broer op bezoek en die zei dat ik gewoon de pelgrimsroute naar Santiago de Compostella moest lopen, helemaal wel te verstaan. Hij had hetzelfde vijf jaar daarvoor gedaan en het had zijn hele leven veranderd. Dus ik naar de personeelschef van VEGA. Ik zei hem dat ik het jaar erop zes weken vrij wilde hebben, want ik wilde het in één keer doen. Eerst keek hij me vreemd aan, maar toen ik hem had uitgelegd waar het om ging, zei hij dat VEGA het voor mij mogelijk zou maken, omdat het in beider belang was. Er waren wel een paar voorwaarden, waaraan ik vooraf moest voldoen (werkgerelateerd - iemand anders op de machine inwerken, enz.).  Daarna heb ik de route, 900 km lang, helemaal gelopen en het klopt: dit pad kan je leven veranderen, en meestal ten goede. Ik was zo dankbaar voor deze kans. Het heeft alles in mij veranderd en gewerkt als een reiniging. Inmiddels heb ik de route al een tweede keer gelopen en dat was weer mogelijk dankzij VEGA... Ik heb het gevoel dat ik erbij hoor en dat ik in goede handen ben. De volgende keer - in 2025 - ligt ook al vast...
Welk bedrijf maakt dit mogelijk voor zijn werknemers, en meer dan eens? Ik denk dat je wel even bezig bent met zoeken...
Erbij sinds 17 september 1990. En elke dag met plezier!

Bomen helpen met groeien...

Als ik 28 jaar terug zou kunnen gaan in de tijd, kwam ik uit bij een bijzondere mijlpaal in mijn carrière die niet mogelijk zou zijn geweest zonder het vertrouwen en de steun van VEGA. Ik was als servicemonteur bij het bedrijf begonnen en na drie jaar in die functie wilde ik me verder ontwikkelen, bij voorkeur in de verkoop en marketing. Zonder veel discussie heeft VEGA me toen in de gelegenheid gesteld om drie jaar lang avondcursussen te volgen om een master in verkoop en marketing te voltooien. Daardoor kon ik aan een prachtige reis beginnen in een marketingfunctie bij VEGA. Deze positieve instelling om mensen in hun ontwikkeling te steunen en het vertrouwen dat in me werd gesteld, waren de sleutel tot mijn professionele groei bij VEGA. Het beste beeld dat ik hierbij vind passen is een meer dan 30 jaar oude gezonde boom.

Eigenaar met vele waarden

Ik heb veel goede herinneringen aan de afgelopen tien jaar, maar deze heeft de meeste indruk op me gemaakt: in 2016 bracht de heer Grieshaber voor het eerst een bezoek aan India. Ik ontmoette hem toen hij na een lange reis van Frankfurt naar Pune en een drie uur durende autorit vanuit Mumbai in zijn hotel incheckte. Voor een 4-daagse reis naar India had hij maar een kleine reistas bij zich. Ik vroeg hem waar zijn bagage was en hij zei: "Dit is mijn tas. Ik heb op reis niet veel nodig en reis het liefst licht." Later op de dag vertelde ik hem dat ik een diner voor hem had georganiseerd samen met de leden van de Duits-Indiase Kamer van Koophandel. Hij zei mijn inspanningen op prijs te stellen, maar vroeg of ik het geplande diner kon afzeggen en een etentje met het hele team kon organiseren. Hij zei me dat belangrijker te vinden en dat hij graag meer over het team te weten kwam en wat tijd met hen wilde doorbrengen. Het lukte me de bespreking af te zeggen en een etentje met het hele team te organiseren. Dit alles gaf me het gevoel dat het management echt veel belang hecht aan het team en aan familiewaarden.

Probeer het met mij

Dit is een van de verhalen van mijn leven, iets waar ik altijd erg dankbaar voor zal blijven. Als jonge, onervaren vrouw die net was afgestudeerd was het niet gemakkelijk een baan te vinden. Ik kreeg de kans om bij VEGA te solliciteren. Ik stuurde mijn cv op en wachtte de reactie af waaraan ik inmiddels gewend was: Sorry, je bent niet wat we zoeken. Maar tot mijn verbazing nodigden ze me uit voor een gesprek, waarbij ze opmerkten dat ik criminologie had gestudeerd en dat de baan op de afdeling marketing was. Het enige gebed dat ik zei was: God, laat me mezelf alsjeblieft niet voor gek zetten. Terwijl ik daar zat en over mezelf vertelde en bijna smeekte (hoe kan ik ervaring opdoen als niemand mij een kans wil geven), zagen zij iets in mij en gaven mij deze kans. Inmiddels zijn we vier jaar verder en ik ben nog steeds bij VEGA, doe ervaring op en geniet van elk moment. Ik weet niet waar ik nu zou staan als ze de andere kant op waren gegaan. Ik ben voor altijd dankbaar. Met het verstrijken van de tijd leer en ervaar ik elke dag dat VEGA niet alleen een bedrijf is, maar echt een familie. Alles wat geel is, herinnert me eraan hoe gezegend ik ben om deel uit te maken van deze familie en om de kans te benutten die VEGA me heeft gegeven.

Zorgzaamheid in moeilijke tijden

Het is altijd moeilijk om als expat in een nieuw land je weg te vinden, vooral als het gaat om het vinden van een onderkomen. Het hoofd verkoop van ons vroegere agentschap, een wijze oude man die zijn pensionering verschillende keren had uitgesteld, was zo vriendelijk een van onze medewerkers in zijn eigen huis onder te brengen. Deze gunst heeft ons werk vergemakkelijkt en bijgedragen aan de stabilisering van onze verkoopinspanningen in de regio. Jaren later ontdekte het management dat onze agent de huur niet inde en een financieel moeilijke en emotionele periode in zijn leven doormaakte. Wij besloten een bedrag aan huur te betalen, wat als steun precies op tijd kwam tijdens zijn de moeilijke fase in zijn leven. Deze daad van vriendelijkheid, die twee kanten uit werkte, hielp onze medewerkers en de agent persoonlijk. Zorgzaamheid zonder persoonlijke ambitie kan iemands leven op vele manieren veranderen. Deze portefeuille was een geschenk van onze agent aan mij. Ze herinnert me aan de warme menselijkheid die hij altijd naar ons toe aan de dag legde. Vandaag, met onze nieuwe country manager en verkooppartner, hebben wij een modus operandi opgezet die niet alleen individuen maar ook hun gezinnen omvat; maar de kleine en tijdige steun die wij toen ontvingen, heeft ons een heel eind op weg geholpen.