Voor de 25e keer selecteert TOP 100 de meest innovatieve kleine en middelgrote ondernemingen in Duitsland. Tot deze vernieuwers behoort dit jaar ook VEGA Grieshaber KG. Dat bleek uit een onderzoek van de wetenschappelijk directeur van TOP 100, prof. dr. Nikolaus Franke. Als mentor van TOP 100 zal Ranga Yogeshwar in het kader van de 5e mkb-top op 29 juni in Ludwigsburg een onderscheiding uitreiken aan het bedrijf uit Schiltach, samen met Franke en compamediam. Tijdens de onafhankelijke selectieprocedure wist het 610 medewerkers tellende bedrijf met name in de categorieën ‘Innovationsklima’ en ‘Innovationsförderndes Top-Management’ te overtuigen.

Het familiebedrijf, dat door de derde generatie wordt geleid en 610 medewerkers telt, beschouwt het als zijn prioriteit om deze ontwikkelingen te stimuleren. Directeur Isabel Grieshaber zorgt voor de juiste randvoorwaarden voor de innovatieactiviteiten en voor de geschikte teamsamenstelling. Het is met name belangrijk voor haar dat alle leidinggevenden sociaal vaardig zijn, binnen hun vakgebieden genoeg tijd en ruimte voor en vertrouwen in nieuwe ideeën creëren, en deze ideeën met een open geest onderzoeken. ‘Lateraal denken’, zo heet het nieuwe initiatief als het gaat om het verzamelen van ideeën, waarbij de medewerkers alle vrijheid krijgen om in hun omgeving goed om zich heen te kijken en vernieuwingen voor te stellen. Daaruit voortvloeiende ontwikkelingsprocessen worden bij het bedrijf uit het Zwarte Woud heel bewust niet in het korset van een klassieke organisatiestructuur geperst, maar door de betreffende ideeënleverancier binnen interdisciplinaire teams verder uitgewerkt. Dat gebeurt doelbewust, want in plaats van op statistieken en vaak onrealistische projecten te vertrouwen, ziet men meer heil in jarenlange ervaring, in zelfmotivatie en in zeer competente, gekwalificeerde ideeënleveranciers.