Zum zweiten Mal hat VEGA eine umfassende Mitarbeiterbefragung durchgeführt – und zum zweiten Mal hervorragende Ergebnisse bei hoher Teilnahmequote erzielt.

Mehr als 900 Mitarbeiter haben anonym Fragen zu Themen wie Arbeitsplatzkultur, Führung, Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten und Vertrauen beantwortet. Besonders in den Bereichen Fairness und Teamgeist erreicht VEGA erneut Spitzenwerte.

Herausragend sind auch die Ergebnisse im Ausbildungsbereich. Die bereits hohe Weiterempfehlungsbereitschaft unserer Auszubildenden ist im Vergleich zur ersten Befragung nochmals gestiegen. Die zusätzliche Auszeichnung „Great Start“ bestätigt, dass sich unsere Nachwuchskräfte bei VEGA wertgeschätzt fühlen und optimale Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung erhalten. 

Damit knüpft VEGA an die bereits sehr guten Ergebnisse der ersten Great-Place-to-Work®-Befragung aus dem Jahr 2024 an.

Im nächsten Schritt folgt die Detailanalyse der Ergebnisse sowie der Austausch in den einzelnen Teams und Abteilungen. Unser Ziel ist es, die Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter aufzugreifen und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten. So wollen wir VEGA gemeinsam als attraktiven Arbeitgeber weiterentwickeln und noch besser machen.

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