Die Bewerbung für ein Schülerpraktikum kann hervorragend als erste Übung genutzt werden. Uns ist wichtig, die identischen Bausteine einer Ausbildungsbewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnisse) zu erhalten.

Um dir schnell eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung geben zu können, benötigen wir auf jeden Fall die Angaben zu deinem Wunschberuf und dem Praktikumszeitraum sowie eine Kopie (gerne auch als Bild) deines Schulzeugnisses. 

Wir bieten auch Mix-Praktika an. Hier hast du die Möglichkeit, jeweils die Hälfte deiner Praktikumswoche in einem Berufsfeld (z. B. technisch/kaufmännisch) zu verbringen.
Schreibe uns deine zwei Wunschberufe in die Bewerbung und wir geben dir eine Rückmeldung, wie ein Mix-Praktikum aussehen kann.

Du kannst dich entweder klassisch mit einer „Mappe“ bewerben oder idealerweise online über unser Bewerberportal.

Eine Bewerbung ist deine persönliche Vorstellung, du vermittelst deinen ersten Eindruck. Zu einer vollständigen Bewerbung gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf sowie die letzten beiden Schulzeugnisse. Falls du relevante Anlagen, wie z. B. Praktikumsnachweise oder Bescheinigungen über ehrenamtliche Tätigkeiten hast, kannst du diese gerne an deine Bewerbung anhängen.

Zeige uns deine Talente, deine Fähigkeiten und dein Interesse an einer Ausbildung bei VEGA. Überzeuge uns davon, mehr von dir in einem Vorstellungsgespräch erfahren zu wollen. 

Unsere Ausbildung fängt im August (DH-Studium) oder September (Ausbildung) eines Jahres an.  Der Bewerbungsprozess beginnt natürlich schon viel früher. Wir starten unsere Suche mit dem Halbjahreszeugnis (1½ Jahre) vor dem Ausbildungsstart. 

Es kann sein, dass du bis zu deiner finalen Entscheidung noch ein Praktikum in den Schulferien abwarten möchtest. Um so vielen Schülern wie möglich die Gelegenheit zu bieten, sich für eine Ausbildung zu bewerben, fassen wir die Termine für unsere Vorstellungsgespräche in drei Zeiträume zusammen – Oster-, Pfingst- und Sommerferien. 

Ein Prozessende streben wir bis Mitte August an.

Deine Bewerbung gelangt direkt zu unseren Ausbildern. Nach Prüfung der Unterlagen und Rücksprache im Team, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Hier setzen wir auf den persönlichen Kontakt vor Ort.

Das Vorstellungsgespräch ist für uns ein gegenseitiges Kennenlernen. Damit auch du weißt, was wir als Partner in unserem Ausbildungskonzept Vmax vorhaben, freuen wir uns auf deine Fragen. Für den gegenseitigen Austausch kannst du ungefähr 60 Minuten einplanen.