企业管理 VEGA Grieshaber KG 由两位总经理伊 Isabel Grieshaber 和 Markus Kniesel 共同领导，两人各自拥有明确界定的职责范围。 公司的愿景既是决策的准则，也是对所有利益相关方承担责任的体现。 VEGA 的使命让这一承诺更具体可行。更多详情请参见“关于 VEGA”页面。 透明且负责任的企业管理是实现可持续和长期商业成功的基础，它有助于实现企业的以下三个核心目标： 健康增长 可持续发展 社会责任 我们的企业原则详见《VEGA 公司政策》： VEGA 公司政策
基于价值观的企业管理与道德规范 企业管理建立在对价值观的共识之上。 VEGA 行为准则是负责任行为的约束性准绳，适用于所有岗位和职能的员工。该准则阐述了我们对诚信、公平、透明及合规行为的期望，并致力于营造一种基于信任与责任的企业文化。 对此，管理人员肩负着特殊责任，应积极以身作则践行这些价值观，并将其融入日常工作中。 VEGA 行为准则
数据保护、信息安全与新兴技术 保护个人数据和敏感信息是我们管理体系的重要组成部分。 我们采取适当的管理和技术手段，确保数据保护和信息安全。我们定期对员工进行培训，提高其对负责任地处理信息的意识。 新兴技术的应用——特别是人工智能（AI）——在考虑伦理、法律和安全相关因素的前提下，遵循透明、负责并基于风险的原则。
举报机制 所有员工及外部合作伙伴均可通过举报渠道，就可能存在的合规违规行为及违反法律法规的行为进行举报。举报可匿名进行，举报人的身份将予以保密。凡出于善意且基于充分理由认为存在违规行为而进行举报的人员，将根据法律规定受到保护，免受不公平待遇。 VEGA 举报渠道
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