我们对所有人的责任 无论在何处开展业务，VEGA 都致力于对每一个人负责——包括我们的员工、他们的家人、商业伙伴以及我们所融入的社区。 对 VEGA 而言，社会责任意味着在合作上相互尊重、建立公平的伙伴关系、开展长期投入，从而在所有业务领域创造可持续的价值。 在企业价值观的指引下，我们以行为准则为基石，致力于营造开放包容、彼此支持、利于创新的工作环境，同时为地区和社会发展做出积极贡献。
企业文化和价值观 VEGA 社会责任的核心组成部分之一，是持续发展我们的企业文化。通过“HOME OF VALUES”倡议，我们启动了一项全球文化发展进程，旨在为所有子公司建立明确的框架，形成对企业价值观的共同理解。 该倡议由首席执行官 Isabel Grieshaber 所领导的团队发起。 “HOME OF VALUES”的目标是在全球范围内加强 VEGA 的企业文化建设，增强员工对企业的归属感，并随着公司的发展持续完善我们的价值观。
健康、安全与福祉对我们而言同样是重中之重。在 VEGA 总部，企业健康管理由内部专员协调，他们组织开展预防性健康项目、课程和讲座，内容包括： 符合人体工程学的工作岗位 现场按摩与物理治疗 健康体检 献血活动 公司自行车租赁 公共交通补贴。
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