email public shopping_cart 0
Selecteer winkelwagen

Er bevinden zich al producten in de winkelwagen van uw gebruikersaccount. Welke winkelwagen wilt u bewaren?

HR Specialist

Regio: Amersfoort, 24-32 uur

Bij VEGA willen we “het land geel kleuren”. We hebben een duidelijke ambitie en onze collega’s spelen daarin een sleutelrol. Daarom zoeken wij een HR Specialist die HR structureel gaat verankeren in onze organisatie en bijdraagt aan het toekomstbestendig maken van de organisatie op het gebied van HR-beleid, werving en selectie en cultuur.

De basis voor deze thema’s is samen met een externe partner gelegd, maar er is nog veel ruimte om te bouwen en te professionaliseren. Als HR Specialist bij VEGA werk je zelfstandig en krijg je de vrijheid en het vertrouwen om de HR-functie verder vorm te geven.

Wat ga je doen

Je bent sparringpartner voor het MT én aanspreekpunt voor HR vragen van medewerkers. Naast operationele taken rondom verzuim, personeelsadministratie en recruitment, werk je ook op tactisch niveau. Soms denk je op strategisch niveau mee. Je houdt je bezig met het creëren, implementeren en uitvoeren van HR-beleid en begeleidt het management met cultuurvraagstukken over samenwerking en teamdynamiek. Er is namelijk nog veel te bouwen binnen HR en we zijn ook hard aan het werk om onze cultuur te verstevigen. Daarnaast speel je een rol in het actief laten leven van onze waarden: eenvoud, menselijkheid, verbondenheid en nieuwsgierigheid.

Werkzaamheden in een notendop

  • Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid rondom o.a. flexibel werken, leren & ontwikkelen, vitaliteit, onboarding en de gesprekscyclus.
  • Je doorontwikkelt de employer branding strategie en arbeidsmarktpositionering.
  • Je coördineert het recruitmentproces van vacaturetekst en screeningscall tot onboarding.
  • Je bent verantwoordelijk voor operationele taken zoals in-, door- en uitstroom, verzuimbegeleiding, en de coördinatie van personeelsmomenten.
  • Je bent op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving en adviseert de organisatie hierover.
  • Je adviseert het leiderschapsteam over vraagstukken en projecten rondom cultuur, samenwerking, teamdynamiek en bevlogenheid.

Wat breng je mee

  • Je hebt ervaring in een brede HR-rol en met het ontwikkelen van HR-beleid.
  • Je staat stevig in je schoenen en weet hoe je moet adviseren op managementniveau.
  • Je bent zelfstandig en proactief en krijgt energie van de combinatie van operationeel, en tactisch werk. Je wordt enthousiast van de mogelijkheid je ook op strategisch vlak te ontwikkelen.
  • Je bent empathisch, en organisatiesensitief en hebt affiniteit met organisatiecultuur en teamdynamiek.

Met wie werk je samen

  • Je werkt zelfstandig binnen HR, maar werkt ook samen met collega’s van bijvoorbeeld Finance (salarisadministratie) en marketing (employer branding).
  • Je adviseert het management team, bestaande uit de Operations Support Manager (tevens jouw leidinggevende), de Operations Business Manager en de Managing Director.
  • Je hebt korte lijnen met de rest van de organisatie, bestaande uit circa 35 medewerkers.
VEGA NL

Een collega vertelt

Hoe ziet een werkdag eruit bij VEGA? Interim HR/Recruitment Adviseur Fleur vertelt het je graag!

"Omdat de HR-rol bij VEGA relatief nieuw en dus nog volop in ontwikkeling is, krijg ik veel vrijheid om mee te bouwen. Op dagelijkse basis houd ik me bezig met recruitment, verzuim en andere operationele taken, maar daarnaast loopt er ook een aantal interessante projecten. Zo zijn we de onboarding opnieuw aan het inrichten, zijn we groeipaden en ontwikkelingsmogelijkheden binnen de organisatie aan het verduidelijken en maken we een formatieplanning die de basis legt voor een SPP. Er speelt dus veel tegelijk en door nauw contact met het managementteam kunnen we samen snel resultaat bereiken en de organisatie toekomstbestendiger maken. De korte lijnen en de betrokken sfeer, in combinatie met bouwen, samenwerken en afwisseling: dat is wat mijn werkdag elke keer weer inspirerend maakt.

De juiste maatstaven

Echte talenten zijn van onschatbare waarde. Wij geloven dat de juiste maatstaven het verschil maken - niet alleen in onze meetoplossingen, maar ook in hoe we voor onze mensen zorgen. Daarom hebben we arbeidsvoorwaarden die ervoor zorgen dat jij je werk én je leven in balans kunt houden.

30 vakantiedagen

Je haalt het beste uit je werk als je óók genoeg tijd hebt voor jezelf. Daarom bieden we 30 vakantiedagen (op fulltime basis) om echt op te laden wanneer jij dat nodig hebt.

9% vakantiegeld

Bij ons krijg je geen 8 maar 9% vakantiegeld. Dat is goed voor een 13e maand. Dit geeft jou de ruimte om maximaal te kunnen genieten van je vrije tijd.

Hybride werken

We vinden het belangrijk dat je gefocust kunt werken en daarom mag je 40% thuiswerken. Omdat we één team zijn, ben je 60% op kantoor om te sparren met collega's.

Salaris

Jaarsalaris op basis van fulltime dienstverband: 58K - 72K

Je krijgt bij ons de vrijheid en het vertrouwen om te leren, jezelf te ontwikkelen en je doelen te bereiken. Samen met je lead bepaal je jouw koers, ondersteund door trainingen en opleidingen.


De mooiste werkplek van Amersfoort

Wij zijn gevestigd in een monumentaal Koetshuis in Amersfoort. Een prachtig historisch pand van buiten met een inspirerende inrichting van binnen. 

De leukste uitjes

We delen succes en plezier! Van verrassende teamuitjes, feestelijke eindejaarsafsluiting, stijlvol nieuwjaarsdiner, de VEGA familiedag tot legendarische internationale events die je niet snel vergeet.

Onboarding

Je wordt ingewerkt door nationale en internationale collega's, die je letterlijk meenemen in de wereld van VEGA. Jouw inwerktraject heeft voor ons grote waarde. Je volgt een trainingsprogramma, loopt met collega’s mee en leert on the job.

Alles wat je nodig hebt

Naast een modern kantoor (waar je altijd welkom bent), krijg je van ons een laptop, iPhone, en dat wat nodig is om ook je thuiswerkplek in te richten. Wij faciliteren jou zo goed mogelijk zodat jij je werk optimaal kunt uitvoeren.

Wie is VEGA als werkgever?

Bij VEGA draait alles om meten én waarden. We zetten de norm in precisie én in hoe we samenwerken, groeien en met elkaar omgaan. Of het nu gaat om werkplezier, ontwikkeling of samenwerken; wij scoren hoog op de maatstaven die echt tellen. Hoe belangrijk zijn deze waarden voor jou? Ontdek wie VEGA als werkgever is en welke openstaande functies wij nog meer hebben.

Word van onschatbare waarde

Solliciteer!

Spreekt een van de functies jouw aan en/of lijkt het je leuk om bij ons team aan te sluiten? Super, laat je gegevens achter en upload je CV.

Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Fleur van der Lecq via f.vanderlecq@vega.com of +31613003612.

 

Upload je CV en/of motivatie

 

Lees hoe we je gegevens beschermen.

south Solliciteer direct south

Sluiten